一、坚持党管外事原则，全方位加强外事工作统筹

（一）加强政治引领。坚持党对外事工作的集中统一领导，把学习贯彻习近平外交思想作为重要政治任务，与学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察河北、视察石家庄重要讲话精神结合起来，更加自觉服从服务于党和国家外交大局。

（二）加强统筹协调。加强外事领域深化改革工作，不断完善外事工作体制机制，从管外事向谋外事转变，加强全市外事、外贸、外资、外宣、外智等对外工作跨部门之间的协调沟通，推动外事工作创新发展。进一步强化市委外事工作委员会及其办公室对全市外事工作的研究谋划、统筹协调、整体推进、督导落实作用。强化对各县（市、区）外事工作指导，推动外事资源下沉，统筹推动全市外事工作高质量发展。

（三）加强归口管理。树牢“外事无小事”意识，严肃外事工作纪律，严格落实请示报告制度，对因公出访、重大涉外活动、国际会议等事项严格审核把关，不断强化外事归口管理，切实提高全市外事工作制度化、规范化、科学化水平。

二、发挥地方外事优势，高站位服务国家总体外交

（一）举办法国日（石家庄）系列活动。积极寻求国家部委和省直单位的指导和帮助，邀请中法两国城市政府代表、中法文化旅游界、教育科技界、经济界代表人士、专家学者等，举行正太铁路图片－摄影展、法国日活动开幕式、中法文旅科技和中法现代建筑圆桌会议、石家庄国际交流会客厅参观等系列活动。

（二）积极推动中外青少年友好交流。分批次邀请美国、日本等国家青少年来石开展友好交流系列活动。

（三）大力拓展对外宣传成效。举办强化国际传播能力培训班，邀请相关领域专家授课，不断加强国际传播能力建设，努力讲好中国故事、传播好中国声音。切实用好我市国际形象宣传片，切实发挥好传播城市声音、展示城市形象的宣传作用。组织外国记者采风石家庄活动，让更多的外国人了解蓬勃发展的石家庄。

三、围绕中心发展大局，多手段助力高质量发展

（一）积极搭建对外合作平台。充分发挥国际友城等平台桥梁纽带作用，推动外事资源与渠道转化利用，邀请企业参加各类对外经贸推介活动，助力开展经贸、教育、文旅等领域务实合作，推动外向型经济提能升级。大力支持对外招商。

（二）精心做好涉企服务。积极为企业办理邀请外国人来石洽谈业务提供便利，鼓励企业申办APEC商务旅行卡，助力企业“请进来、走出去”。充分发挥外事资源和渠道优势，切实在助力全市招才引智等方面发挥积极作用。

（三）注重提高因公出访实效。高站位谋划因公出访工作，加大对经贸类团组支持力度。持续提高因公出国（境）管理水平，做好出访服务保障工作，提高出访质量，巩固出访成果。

四、拓展合作平台渠道，多领域推进对外交流

（一）持续推进城市国际化。积极参加世界城地组织、世界城地组织亚太区及世界大都市协会举办的国际会议，不断拓宽国际视野、拓展人脉资源、扩大城市影响力。

（二）不断深化民间外交。召开市友协第三届理事会暨换届大会。组织外国留学生系列活动，让外国留学生体验中国传统文化，传播石家庄魅力。组织国际青少年和美乡村行活动，通过参观我市和美乡村示范点，展示我市乡村振兴成果，促进各国青少年间的相互理解。

（三）加强与港澳交流合作。加强与港澳驻京办、香港驻天津联络处、中央港澳办的沟通联络和走访对接，共同谋划我市与港澳交流活动。组织青年科技或经贸代表团组赴香港交流访问，进一步宣传、推介石家庄。

五、深入挖掘友城资源，下大力拓展国际“朋友圈”

（一）持续深化与老友城交流合作。积极谋划我市与美国得梅因市、加拿大萨斯卡通市分别结好40周年庆祝活动，进一步推进多领域务实合作。推动与日本长野市中学生互访、研修生派遣等交流项目。参加韩国天安市举办的K-文化博览会和国际舞蹈大赛，邀请天安市参加我省我市举办的各类体育赛事、音乐节、博览会等重大活动。

（二）深入挖掘与新友城合作潜能。谋划与新结好友城哥斯达黎加蒙特斯德欧卡市、古巴圣地亚哥市、巴西伊瓜苏市等的交流合作项目。加强与新西兰北帕默斯顿市的教育合作，推动我市中学等有关学校访问对方学校，开展教师和学生交流，建立友好学校等项目合作。

（三）积极拓展全市国际友城网络。推动与俄罗斯加特契纳市、英国北林肯郡、意大利阿斯蒂市、阿根廷拉里奥哈市常态化联系，签署与俄罗斯加特契纳市、南非艾古莱尼市的友好交流备忘录，签署与拉里奥哈市的国际友好城市关系备忘录。保持与土耳其伊斯坦布尔市的沟通交流，积极推动签署友好交流备忘录。

六、提升涉外服务水平，高标准营造良好外部环境

（一）持续做好领事保护工作。落实总体国家安全观，开展涉外安全隐患排查，强化对外宣传，适时发布安全提醒，印制安全风险防范手册，召开培训会，不断提升“走出去”人员的安全意识和防范能力。

（二）加强国际会议规范管理。严格审核把关，认真做好国际会议的计划申报、会议申办等工作，确保国际会议举办更加规范高效。

七、加强教育管理培训，提升干部队伍素质

发挥外事思享讲堂作用，围绕国别研究、外事礼仪、国际形势等内容开展培训交流，不断丰富外事干部知识储备，推动综合素质提升。扎实开展翻译队伍常态化培训，提升干部专业素养。积极参加广交会、高交会、进博会等大型展会，提升外事干部国际化素养。持续加强领导班子和党员队伍建设，激励干部增强敢为善为的主动意识，扛起图强争先的责任担当，努力打造一支敬业奉献、勇于担当、真抓实干的外事干部队伍。